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       2012年2月1日，正值中国农历新年的正月初十，云顶国际工会、党支部及办公室组织开展了新春家访慰问活动，通过家访活动把东信对员工的关爱及祝福送至家中。
       云顶国际工会主席付均、党支部书记钱明和办公室代表带着慰问品走访慰问，给辛勤工作了一年的员工及家人拜年，送上最真挚的新年祝福与问候。同时也借此机会深入了解员工生活、家庭状况，帮助解决他们生活中的困难，使他们能以最佳状态投入工作。 
       此次家访的对象是财务部荣虹和储运部朱凤娇，两名员工都是公司的骨干。她们在工作中兢兢业业、锐意进取，在生活中积极处理工作与家庭的关系。
       荣虹作为2011年新入职的员工，能迅速适应工作环境，各方面表现优秀，积极融入团队，工作责任心强，勇于接受挑战，在2011年度总结表彰大会荣获了年度最佳新人的称号，这是对她能力的肯定，也是对她工作的赞许。家访活动让荣虹感受到了东信大家庭的温暖与关怀，她感谢东信给予了她施展才华和展现自我的舞台，她表示今后将会以更大的热情投入工作，为东信大家庭的长足发展贡献自己的力量。
    “感谢公司送来的节日问候与祝福，感谢公司的关心……”朱凤娇家中欢声笑语，其乐融融，慰问的话语与感谢的声音填充了整个屋子。慈祥的母亲，乖巧的女儿，顾家的丈夫，幸福和睦的一家人过着简单而朴实的生活。为了上班方便，在距离公司更近的地方，朱凤娇另外租了一套房子，虽然如此，她每天仍旧要骑车半个小时以上才能到达，她说这不算什么，两边都是家，每天就像从这边的家到那边的家，东信的大家庭里大家互相关心互相帮助，像是回家一样，所以不觉得路程远，反而觉得很幸福。
       在家访慰问活动中，慰问代表认真倾听了员工们心底的呼声，与员工们加强沟通，并代表公司对其家属的支持与理解表示了感谢。
       家访活动已经成为云顶国际联系员工的一项重要工作，通过家访活动可以更深入的了解员工的工作与生活状态，疏解工作与生活之间的矛盾，引导员工正确处理工作与生活的关系。家访活动如今更成为了企业凝聚人心，和谐发展的重要途径，为树立企业形象、营造企业氛围、优化企业文化起促进作用。

慰问代表与荣虹及其家人合影

慰问代表深切慰问朱凤娇一家

慰问代表与朱凤娇一家合影